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Revista

Subida colectiva 2013

Como todos los años por estas fechas (marzo–abril), nos llegan quejas por las evaluaciones con “mejorables” (más que discutibles) y  no subida salarial y/o cambio de categoría a personas con evaluaciones buenas o, incluso, muy […]

Revista

INDRA y la CEOE

En enero de 2012, CEOE, CEPYME, CCOO, UGT pactan el II ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012, 2013 Y 2014. En cuanto a criterios para subidas salariales proponen las siguientes líneas: 2012: […]