No al ERE en Caymasa
¡NO AL ERE EN CAYMASA! Con el inicio del año 2016, fue anunciado un nuevo ERE en la empresa CAYMASA, perteneciente al grupo INDRA, por el que dicha empresa pretende despedir esta vez a […]
¡NO AL ERE EN CAYMASA! Con el inicio del año 2016, fue anunciado un nuevo ERE en la empresa CAYMASA, perteneciente al grupo INDRA, por el que dicha empresa pretende despedir esta vez a […]
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES Estimados compañeros, os adjuntamos una información de los compañeros de Co.Bas de Barcelona: Estimados compañeros y compañeras. Desde el sindicato Co.Bas hemos realizado estas denuncias, ya que en […]
Ilusión – Entrevista en la Radio ¡Estoy emocionado! Estoy a punto de empezar la entrevista en la radio para hablar de la conciliación familiar en mi empresa. Si, que orgulloso me siento de ella. Buenos […]
LA VOZ DE SU €R€ Desde Co.bas os invitamos a que disfrutéis de nuestra nueva publicación «La Voz de su €R€». Hemos hecho una especie de portada de periódico con noticias que están pasando en […]
HA TOCADO LA PEDREA A CO.BAS Estimados compañeros, estamos contentísimos de poderos decir que os ha tocado un pellizquito en la lotería de Navidad que llevabais de Co.bas. Por cada participación de 2,5€ el premio […]
CUENTO DE NAVID€R€ Estimado compañero, te adjuntamos este Cuento de Navid€R€, y además te recordamos que: A las 13:30 bocadillo solidario – especial Navidad en las puertas de Arroyo y Anabel, convocado por CGT […]
CO.BAS OS DESEA FELICES FIESTAS…. (PESE AL €R€) Sección Sindical de Co.bas en Indra
BOCADILLO SOLIDARIO-ESPECIAL NAVIDAD Las navidades son fechas en la que nos gusta rodearnos de la gente cercana que apreciamos, nos acordamos especialmente de la gente que hemos perdido y de aquella gente para la que […]
AUSENCIA DE INFORMACION DE LA EVOLUCIÓN DEL ERE Cuando se firmó el Acuerdo de ERE, la empresa junto con los sindicatos firmantes formaron la Comisión de Seguimiento del ERE, pues bien, hasta la fecha, no […]
En marcha el nuevo sistema de partes médicos para las bajas laborales (*) El nuevo sistema de partes médicos para los procesos de incapacidad temporal en su primer año de duración ya ha entrado en […]
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