Hemos leído con asombro los resultados de la encuesta que uno de los sindicatos firmantes del Convenio Tic ha publicado hace unos días. Nos ha llamado muchísimo la atención que se hayan comprometido con la […]
El pasado 7 de noviembre hemos mantenido la reunión que la dirección de la compañía organiza cada trimestre. Dado que los datos que nos compartió la empresa llevan implícito el siguiente mensaje: “INFORMACIÓN CONFIDENCIAL, NO […]
El pasado miércoles 25 de octubre tuvo lugar la reunión mensual de la Comisión de Formación de Eviden – Atos Spain. En la misma se trataron los siguientes temas: Cursos Obligatorios: La empresa trasladó a […]
El pasado 10 de octubre tuvo lugar la reunión para la constitución de la Mesa Electoral para iniciar el proceso elecciones sindicales al Comité de Empresa de Atos Spain en Barcelona. A lo largo de […]
Como os hemos ido contando en nuestro blog, el pasado 19 de septiembre volvimos a reclamarle a la empresa una reunión para solucionar el asunto del cambio de centro de trabajo de las personas que […]
Con el fin de no saturaros con publicaciones interminables, a lo largo de las próximas semanas os iremos explicando los cambios más significativos que se han realizado en el XVIII Convenio TIC. En esta ocasión […]
Como os comentamos en nuestro post del pasado 1 de septiembre en relación a un posible cierre del centro de trabajo de Vigo, la empresa había respondido que se estaba ofreciendo a la plantilla de […]
Una de las novedades que presenta el XVIII Convenio TIC es la creación de una nueva área, más específica para Consultoría contemplado en el artículo 15, y que puede afectar a parte de las personas […]
Todas las personas trabajadoras que tengan una antigüedad mínima de un año en la empresa tienen la posibilidad de solicitar un permiso sin sueldo de un mes tal y como se recoge en el artículo […]
Hemos observado que esta es una opción existente en la empresa y que es bastante desconocida. La opción de jornada continuada permite ajustar el horario de manera que se realicen la jornada de manera continuada […]
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