
Reunión de negociación del plan de igualdad.
El pasado seis de marzo mantuvimos una nueva reunión de negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain. En ella, se avanzó sobre la encuesta que se lanzará a toda la plantilla en breve, para […]
El pasado seis de marzo mantuvimos una nueva reunión de negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain. En ella, se avanzó sobre la encuesta que se lanzará a toda la plantilla en breve, para […]
El pasado 26 de febrero se celebró la reunión mensual de la comisión de formación. En primer lugar, la empresa hizo una presentación de las tecnologías que han detectado como las más demandadas en este […]
Ya pocas cosas nos resultan chocantes de esta empresa, y que se salten las resoluciones de la inspección de trabajo no es sino una más de las actuaciones de Atos en la que demuestran un […]
Como cada dos semanas, el pasado 20 de febrero (esta vez con una semana de retraso por problemas de agenda de la empresa) se mantuvo una nueva reunión de negociación del Plan de Igualdad de […]
Como ya os informamos el pasado 29 de noviembre del 2024, tras un preacuerdo con la empresa sobre las compensaciones que recibirían las personas del proyecto TS2 de Banco de España por alargar la jornada […]
Como cada año, comienzan a llegarnos consultas sobre cómo y cuándo se deben solicitar las vacaciones. Por ello, un año más os intentamos aclarar todas las dudas que nos habéis trasladado y que en ocasiones […]
Como cada dos semanas, el 23 de enero mantuvimos una nueva reunión de negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain. Una vez revisadas las actas y aclarados algunos puntos de estas, la empresa informó […]
El pasado jueves 9 de enero mantuvimos una nueva reunión para la negociación del Plan de Igualdad de Atos Spain. Una vez revisado el estado de las actas, la empresa informó de que había compartido […]
Como cada año, queremos compartiros los calendarios laborales de Atos Spain. En 2025, la práctica totalidad de centros de trabajo no superarán las 1760 horas de cómputo máximo anual, por lo que, a diferencia de […]
Aunque desde la Sección Sindical de COBAS nuestra forma de actuación con la empresa siempre es de buena fe y desde el diálogo, desafortunadamente en los últimos tiempos, dada la arrogancia de la dirección de […]
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