Solicitud de permiso sin sueldo
Todas las personas trabajadoras que tengan una antigüedad mínima de un año en la empresa tienen la posibilidad de solicitar un permiso sin sueldo de un mes tal y como se recoge en el artículo […]
Todas las personas trabajadoras que tengan una antigüedad mínima de un año en la empresa tienen la posibilidad de solicitar un permiso sin sueldo de un mes tal y como se recoge en el artículo […]
Hemos observado que esta es una opción existente en la empresa y que es bastante desconocida. La opción de jornada continuada permite ajustar el horario de manera que se realicen la jornada de manera continuada […]
Según el “Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España” en el año 2022 el 53% de los trabajadores y trabajadoras de España hicieron horas extras, aunque casi un 40% no las cobraron. […]
El pasado 7 de junio mantuvimos la 2ª reunión de homologación de condiciones de todos los colectivos de la empresa Atos IT (Eviden). Inicialmente se acordaron las normas que debería tener esta mesa de negociación, […]
Durante meses la dirección de la compañía nos ha vendido las maravillas de la decisión de dividir el grupo Atos, mensajes sobre el cambio o las maravillas de una gran empresa con palabras envueltas en […]
Tras la firma del acuerdo de teletrabajo el 10 de mayo, el 11 de mayo la empresa comunicó a la plantilla el inicio de la apertura del proceso para solicitar el teletrabajo. Apenas 24 horas […]
El pasado 10 de Mayo del 2023 se cerró el plazo de la consulta a la plantilla sobre el preacuerdo del teletrabajo en Atos IT. Los resultados obtenidos podéis observarlos bajo estas líneas: En dicha […]
Tras muchos meses de complicadas negociaciones en los que la empresa se negaba a cerrar unas condiciones aceptables, se ha conseguido redactar un preacuerdo para la regulación de las condiciones del teletrabajo en Atos IT. […]
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