Cuando pensábamos que ya habíamos visto todas las bondades de nuestra empresa, vuelven a sorprendernos con una nueva forma de ejecutar los despidos. Hasta la fecha, salvo casos muy muy excepcionales, la empresa a la […]
No es un tema del que nos guste hablar demasiado, ya que muchos y muchas pensareis que: ¿Y a mí qué? ¿En qué me afecta esto? Pero llega un momento en el que hay que […]
Ya hemos pasado el epicentro del análisis del documento que ha publicado RRHH denominado “71 medidas de conciliación”. En este post vamos a hablar del apartado 3.6 “Salud laboral”, otro punto que no entendemos porqué […]
No sabemos qué pasa por la cabeza de algunas personas responsables de proyectos, pero es muy curiosa la forma en la que gestionan a sus equipos y los beneficios que producen, llevándose por delante al […]
Hace unos meses la empresa nos traslado un plan de formación y recolocación, dirigido a personas que están en el Centro de Capacitación, con un calendario de planificación muy detallado, lo cual nos pareció, en […]
Tras el acuerdo con la plantilla para no cerrar el centro de trabajo de Vigo, la empresa les dijo a las personas trabajadoras de ese centro que tenían que cumplir con sus días de teletrabajo […]
En vista de la cercanía del comienzo de la jornada de verano, desde la Sección Sindical de COBAS hemos enviado a RR.HH. el siguiente correo, reclamando a la empresa la apertura de las negociaciones para […]
El Día Internacional de las Personas Trabajadoras o Primero de Mayo es la conmemoración del movimiento obrero mundial. Es una jornada utilizada para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales a favor de las clases trabajadoras. […]
El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo se celebra cada 28 de abril en todo el mundo. Este día, promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tiene como objetivo generar conciencia sobre la importancia de garantizar […]
Seguimos adelante con el análisis del documento que ha publicado RRHH denominado “71 medidas de conciliación”. En este post vamos a hablar del apartado 3.5 “Compensación y beneficios”, que, como su propio nombre indica, trata […]
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