Hace meses publicamos en nuestro antiguo blog un post sobre cómo responder al acoso que somete la mutua a las personas que están de baja por IT. Por desgracia últimamente estamos recibiendo cada vez mas […]
El pasado día 19 hemos recibido una comunicación de la dirección de Eviden recordándonos la conmemoración del día mundial contra el Cancer de Mama. Queremos sumarnos este mensaje, e incidir en la importancia de la […]
El pasado 10 de octubre tuvo lugar la reunión para la constitución de la Mesa Electoral para iniciar el proceso elecciones sindicales al Comité de Empresa de Atos Spain en Barcelona. A lo largo de […]
Cuando pensábamos que se habían terminado esas situacione,s como los viajes de empresa en que la persona que debe hacer un viaje de trabajo debía pagar de su bolsillo vuelos, hoteles y gastos varios, hace […]
Continuando con las publicaciones de guías prácticas para realizar los diferentes procesos internos existentes en la empresa, en esta ocasión vamos a explicar cómo reservar una sala de reuniones en los edificios de Eviden. Entrando […]
El 5 de octubre de 2023, tras anularlo el día anterior en el último minuto, sin ningún tipo de explicaciones más allá de complicaciones en la agenda de Pilar Torres, se celebró un nuevo All […]
Como os hemos ido contando en nuestro blog, el pasado 19 de septiembre volvimos a reclamarle a la empresa una reunión para solucionar el asunto del cambio de centro de trabajo de las personas que […]
Desde el 1 de octubre, el trabajo a tiempo parcial se equipara, a efectos del cómputo de los periodos necesarios para causar derecho a las prestaciones, con el trabajo a tiempo completo. Es decir, que […]
Como os explicábamos en el post que publicamos el pasado 1 de septiembre, aquellas personas que no tengan “Complemento Personal Convenido” deberíamos haber visto el pasado 26 de septiembre, el abono de los atrasos del […]
Terminamos con este post, el desglose del análisis del nuevo Convenio TIC, Artículo 27: Tablas salariales El cambio más relevante del XVIII Convenio TIC sin duda ha sido el relativo a las nuevas tablas salariales, […]
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