El 21 de noviembre volvimos a mantener una reunión de negociación del IV Plan de Igualdad de Atos Spain. Tras la revisión de las actas, continuamos con lo que es la base de plan de […]
Una de las consultas mas frecuentes que recibimos en el correo de COBAS (es.cobas@atos.net) es como imputar los días de ausencia, enfermedad, enfermedad de familiar, etc. Ya que se generan muchas dudas entre los conceptos […]
Desde el cortísimo All hands de Julio (LINK), y tras la salida de Pilar Torres y él nombramiento de Mercedes Payá como nueva CEO, no se había celebrado un nuevo All hands en el que […]
Tal como os comentamos en nuestra publicación anterior, tras la modificación del formato de nómina que ha realizado RRHH, vamos a tratar de explicaros el significado de los conceptos que en ella aparecen. Bloque pagos […]
Con el cambio de directivas de imputación, y el paso a una frecuencia semanal, toda la plantilla ha comenzado a recibir los jueves un correo “acusándonos” de que tenemos imputaciones pendientes. ¿Cómo se puede tener […]
Como cada dos semanas, el ocho de noviembre tuvo lugar una nueva reunión de negociación del IV Plan de Igualdad de Atos Spain. Una vez realizada la revisión de las actas, la empresa informó al […]
Tras la modificación del formato de nómina que ha aplicado RRHH en octubre, vamos intentar explicárosla para tratar de aclarar un poco la misma. Como es un tema muy extenso, vamos a realizar varias publicaciones […]
El pasado 23 de octubre se celebró la reunión de la comisión de formación del mes de octubre en la que la empresa nos informó de los siguientes temas: Recogida de necesidades de formación 2025: […]
Cada día que pasa, parece que la dirección de RRHH de Atos se instala más y más en la filosofía del “Keep it cutre”, que no deja de ser una forma un tanto chistosa de […]
Hace casi un año la empresa modificó el portal de nóminas y con este, daba un cambio de cara al recibo de la nómina. Al comprobar el nuevo formato de dicho recibo de nómina, la […]
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