Elecciones sindicales en Atos Spain (Eviden) Madrid.
Tal como os informamos por e-mail, el pasado 13 de noviembre tuvo lugar la reunión para la Constitución de la mesa para las elecciones al Comité de Empresa de Atos Spain en Eviden que tendrán […]
Tal como os informamos por e-mail, el pasado 13 de noviembre tuvo lugar la reunión para la Constitución de la mesa para las elecciones al Comité de Empresa de Atos Spain en Eviden que tendrán […]
Hemos leído con asombro los resultados de la encuesta que uno de los sindicatos firmantes del Convenio Tic ha publicado hace unos días. Nos ha llamado muchísimo la atención que se hayan comprometido con la […]
En la penúltima newsletter de Eviden, en la que siguen intentando convencer a la plantilla de que todo ha cambiado y la vida es color de rosa, perdón, naranja, aparece un enlace en el que […]
El pasado 7 de noviembre hemos mantenido la reunión que la dirección de la compañía organiza cada trimestre. Dado que los datos que nos compartió la empresa llevan implícito el siguiente mensaje: “INFORMACIÓN CONFIDENCIAL, NO […]
Tras la publicación, el 20 de febrero de 2023 de la ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, que se crea a […]
Ante las consultas que nos están llegando sobre el aumento del IRPF en la nómina a partir de la aplicación del nuevo convenio y en su caso, del cobro de atrasos, vamos a intentar explicar […]
El pasado miércoles 25 de octubre tuvo lugar la reunión mensual de la Comisión de Formación de Eviden – Atos Spain. En la misma se trataron los siguientes temas: Cursos Obligatorios: La empresa trasladó a […]
Tras ver el resultado de las elecciones en Atos Holding donde el sindicato más votado ha sigo el que llevaba entre los primeros puestos a parte de la dirección. No podemos evitar darle más de […]
Cada día nos encontramos con alguna sorpresa en la sede de Evidian en Albarracín 25. Desde hace tiempo se ha cerrado parte de la 2ª planta sin dar ningún tipo de explicación ni de información. […]
Otro final de mes y otra vez empieza el continuo envio de correos a la plantilla indicándonos que “tenemos imputaciones pendientes”. No decimos que no se deba avisar de que hay que cerrar el mes, […]
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