Si bien la semana pasada se hacía oficial el nombramiento de Phillippe Salle como nuevo CEO de Atos, y que esta “Atos” engloba la denominada “vieja Eviden” y la aún más “vieja” Atos, esta semana continúan los movimientos, no solo organizativos, sino también logísticos. Ahora ya no tenemos problemas para acceder a las zonas de Eviden o Atos y ya podemos volver a compartir espacios con las personas de las que nos habían separado porque “éramos dos empresas distintas y de la competencia”.
En cuanto a la organización, es decir, quienes serán los que “mandan”, por un lado, se confirmó que, a veces, los rumores de pasillo tienen cierta fiabilidad, por lo que se confirma que Mercedes Payá, que hasta ahora era directora de Eviden en España, ha sido nombrada directora de Iberia en el grupo (Eviden-Atos). Carlos Von Prabucki, CEO de Atos Holding en España, pasa a ser jefe del Sudeste de Europa.
Tras la salida de la directora de RRHH de Eviden en España, se ha confirmado que el que era director de RRHH en Atos Holding, Juan Carlos Carabias, ahora toma las riendas, no solo de España, sino también de los RRHH de Mercados Internacionales (Global Markets), nueva área geográfica en la que estamos incluidos.
Por último, se confirmó también el nombramiento de Nacho Moros como responsable de Major Events.
A la espera de los nombramientos locales, que no tardarán en producirse, parece que el juego de la silla no está siendo tan incómodo como se esperaba y, una vez más, se va repitiendo el patrón de esta “vieja empresa”: cambian las cajas y la manera de llamarlas, pero las personas siguen siendo las mismas, aunque se dupliquen puestos. Aquí se hace hueco para todas y todos “los de arriba”, cueste lo que cueste. Eso sí, para los que remamos sí que se nos aplica el castigo de despidos abaratados que nos obligan a contratar servicios jurídicos, si es que queremos defendernos para que nos paguen la indemnización que nos corresponde.
Be the first to comment