Como cada año, queremos compartiros los calendarios laborales de Atos Spain.
En 2025, la práctica totalidad de centros de trabajo no superarán las 1760 horas de cómputo máximo anual, por lo que, a diferencia de 2024, la jornada intensiva de verano comenzará el 16 de junio y finalizará el 31 de agosto, y dispondremos, tal como indica el Acuerdo Marco, de 24 días laborables de vacaciones.
Sin embargo, en el centro de trabajo de Santiago de Compostela, sí existe un exceso de jornada por lo que dicho exceso se compensará con la ampliación de la jornada intensiva de verano, iniciándose únicamente en este centro de trabajo el 9 de junio.
Además, en el centro de trabajo de Valencia, se da como festivo retribuido y recuperable el 24 de junio. Esto significa que, el día 24 de junio las personas de Atos Spain que pertenecen al centro de trabajo de Valencia, podrán tomarlo como festivo, pero esas siete horas de trabajo deberán ser recuperadas.
A continuación, podréis acceder a cada uno de los calendarios laborales:
Esperamos que os resulten de utilidad.
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