El Pasado lunes 28/10 tuvo lugar una reunión con la empresa para la elaboración del Protocolo de Acoso Sexual y Acoso por razón de Sexo.
Nuestra intención es que este protocolo sea lo más “entendible” posible de forma que ayude a quienes, desgraciadamente, puedan estar siendo víctimas.
De momento este borrador está vacío de contenido y con anotaciones por la parte social, una vez se aclare el texto y se incorporen nuestras propuestas, se emplazará a otra reunión, aproximadamente en dos semanas. Sobre esta nueva propuesta, continuaremos trabajando en el contenido del protocolo.
Por otra parte, comunicaros que, se nos ha informado (sin entrega de documentación alguna) de que el Plan de Igualdad de Atos Holding ya está siendo revisado por el REGCON (Registro de Convenios).
El REGCON ya ha pedido subsanar algunos aspectos, como viene siendo habitual por parte de este organismo.
