El pasado lunes 1 de octubre, tuvo lugar una nueva reunión de la comisión de formación.
En ella se nos informó que el plazo para realizar los cursos obligatorios (mandatory) terminó el 31 de agosto, y que no se preveían, para lo que queda de año, la incorporación de más cursos de esta naturaleza, no obstante, las nuevas incorporaciones, deberán realizarlos igualmente.
A continuación, tras nuestra intervención y solicitud, la empresa se comprometió a que en la próxima reunión de noviembre empezaremos a negociar un nuevo acuerdo estatal de formación, para toda la plantilla de Atos Holding, comenzando por establecer un calendario de reuniones y unos objetivos claros.
Además, se comentó por parte de la RLT, la posibilidad de que todos los certificados que se emitan a través de las plataformas de formación de la empresa y las diferentes plataformas con las que mantenemos alianzas de formación sean en español, ya que es un requisito indispensable para ser validos en los procesos oficiales dentro del territorio nacional.
