El lunes 2 de diciembre, tras la aplicación del Convenio de Consultoras por parte de la empresa, la RLPT fue convocada a una reunión para la apertura de una mesa de negociación con el objetivo de homogeneizar las condiciones de los distintos colectivos existentes en Atos Holding.
En la actualidad, la compañía cuenta con personas provenientes de distintas empresas y con diferentes Acuerdos/Convenios, lo cual genera agravios realizando las mismas labores.
En COBAS siempre hemos creído en la equiparación de derechos para funciones o categorías similares y por lo tanto, desde ese punto de vista valoramos positivamente esta negociación de la que formaremos parte activamente.
No obstante, pensamos que debe ser una negociación que permita a nivel global la mejora de las condiciones de la plantilla y en ningún caso suponga un intento de solo recortar derechos.
La empresa nos ha mostrado su intención de que esta negociación se lleve a cabo de forma ágil (convocando dos reuniones semanales), lo cual nos parece correcto, si bien consideramos que lo mas importante sería llegar a un posible acuerdo que mejore al conjunto de la plantilla y que sea duradero en el tiempo, con el fin de dar estabilidad a las personas de Atos Holding.
Al igual que siempre, os iremos informando con regularidad y por supuesto estamos a vuestra disposición para aclarar cualquier duda que os vaya surgiendo.
