Desde el área de la Mujer de COBAS queremos destacar la distinta visión del hombre y de la mujer frente a la desigualdad desde el punto de vista laboral.
Desde la aplicación del RDL 32/2021, a las trabajadoras se les ha precarizado el entorno laboral, nos están vendiendo una campaña laboral muy feminista cuando los datos no acompañan a las mejoras laborales de las mujeres.
El 75% de las mujeres contratadas lo han sido bajo la modalidad de contratos a tiempo parcial o fijas discontinúas. De esta forma se incide en la precariedad laboral para las mujeres, lo que ocasiona que, en la mayoría de los casos que sus pensiones y sus prestaciones ante un eventual desempleo sean inferiores.
Desde aquí puedes acceder al manifiesto de COBAS sobre el 8M con el lema 8M – Un día de solidaridad y lucha.
