Un Grito Unificado: Pongamos Fin a la Violencia contra las Mujeres El 25 de noviembre no es solo una fecha en el calendario, es un llamado a la acción global. Un día para recordar a […]
El Pasado lunes 28/10 tuvo lugar una reunión con la empresa para la elaboración del Protocolo de Acoso Sexual y Acoso por razón de Sexo. Nuestra intención es que este protocolo sea lo más “entendible” […]
Esta semana, el día 29 de octubre, tuvo lugar una nueva reunión del área de formación. En la misma, se suponía que iba a acudir alguien de RRHH para iniciar el proceso de negociación de […]
Tras la anterior publicación relativa al 1er Plan de Igualdad de Atos Holding, queremos hacer algunas aclaraciones: Al parecer dicho documento se registró, aun sin presentar todas las actas tal y como indica el artículo 7.1º.b) […]
Una vez finalizada la negociación del primer Plan de Igualdad de Atos Holding, por parte de la dirección de la empresa y los sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO), quedaría pendiente su registro en el REGCON […]
El pasado lunes 1 de octubre, tuvo lugar una nueva reunión de la comisión de formación. En ella se nos informó que el plazo para realizar los cursos obligatorios (mandatory) terminó el 31 de agosto, y […]
El pasado martes por la tarde, COBAS fue conocedor de un correo que se está enviando a ciertas personas cuya responsabilidad, entre otras muchas, es validar los Gastos Extra de “su equipo de trabajo”. Este correo […]
El pasado lunes 8 de julio, tuvo lugar una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Plan de Igualdad. En ella se repasó la Excel con el resumen de las medidas a tomar y las […]
Si durante el periodo de tu jornada intensiva de verano, te han pedido que renuncies a ella por necesidades de tu proyecto y has aceptado (recuerda que es voluntario), tienes derecho a solicitar una compensación […]
En la reunión del área formación que tuvo lugar el pasado martes 25, se trataron los siguientes temas: Revisión actas: por el momento tan solo hay un acta pendiente de firma y se establece que, […]
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